New Work – Veränderung erfordern Anpassungen

Dass sich die Arbeitswelt ändert, ist nichts Neues. Veränderungen gehören eben zum Leben dazu und betreffen auch die Arbeitswelt. Technische Neuerungen und gesellschaftliche Veränderungen haben der Menschheit in letzten 30.000 Jahren viele neue Bequemlichkeiten und Vorteile verschafft. Von daher ist der Prozess der Veränderung nun wirklich nichts Neues. Aber seit einiger Zeit schwirrt ein Begriff […]

Frust der Mitarbeiter – oder mal ein Denkanstoß für die Chefs?

So langsam dürfte es auf dem letzten Unternehmer aufgefallen sein: Arbeitskräfte werden wählerischer und anspruchsvoller gegenüber dem Arbeitgeber. Demzufolge steigt der “Frust” auch bei den Mitarbeitern, die sich durch den Chef in ihrer persönlichen Entwicklung gebremst sehen. Das ist ein schöner Artikel, der das ganze Dilemma gut beschreibt. Hier treffen Vorstellungen und Erwartungen auf die […]

Wie Unternehmenskultur die interne Kommunikation beeinflusst

Größere Unternehmen bestehen aus verschiedenen Abteilungen, die miteinander kommunizieren sollten. Kommunikation ist dabei nicht nur der reine Austausch von Informationen. Kommunnikation transportiert auch Zugehörigkeit, Symapthien, Antipathien, Ideen. Kommunikation kann auch bedeuten, dass man etwas einem Dritten vorenthält, etwas verkürzt wiedergibt oder demjenigen nicht die notwendigen Informationen weitergibt.  Dann wird aus Kommunikation schnell auch eine Stille […]